勤務地によっては、ストレスが溜まるところがあります。ホテルは他の業種よりも作業量が多くなることが想定されるので、ストレスチェックをする必要性があります。ホテルは労働者も多いので、診療所などで診断を行います。予約をするときは、人数とどのような診断を受けるのか担当者に伝えるようにしてください。組織的に労働者の健康状態を見直すことで、環境も大きく変わるので、メンタル面を考慮しながら、業務のノウハウを把握するようにしましょう。
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